Laurentius Ziekenhuis zet in op tijd- en geldbesparing met planningsoplossing

donderdag 26 januari 2012 14:04
Het Laurentius Ziekenhuis uit Limburg wil zijn personeel efficiënter gaan inplannen. Het roosterproces moet volledig geautomatiseerd worden om meer zicht te krijgen in uren en geld. Om dit te realiseren kiest het bedrijf voor de planningsoplossing Aysist van softwareleverancier Ayton. Deze oplossing moet de organisatie in staat stellen om op verantwoorde wijze te roosteren, flexibiliseren en tijdig bij te sturen op personeelsinzet.

Op dit moment werkt het Laurentius Ziekenhuis al met de oplossing FlexPlan van softwareleverancier Ayton. Om te zorgen voor meer efficiënte personeelsplanning ging de organisatie op zoek naar een oplossing die hun personeelsplanning kan automatiseren. Jan Piroyano, stafafdelingsmanager PO&O van het Laurentius Ziekenhuis, vertelt: “Het vernieuwen van roosterprocedures en de automatisering daarvan is geen kleine ingreep en vergt organisatie breed een grote investering in tijd en geld.”

 

Ondanks dat het ziekenhuis al met een oplossing van Ayton werkte, heeft het bedrijf uitgebreid naar andere leveranciers gekeken. Wel bleek dat Ayton op meerdere fronten de voor het ziekenhuis het beste aanbod kon bieden. Piroyano: “We kunnen nu de rooster- en flexplanning naadloos integreren in één systeem. En net als in Flexplan profiteren van het financieel gestuurde aspect.”

Auteur: Redactie Next Enterprise
Bron: Next Enterprise
  Onderwerpen: Human Resource Management, Financial Management, Business Process Management
Branches: Gezondheidszorg
Markt: Enterprise en MKB

       

Tweet

Reacties

Er zijn nog geen reacties